Hoe start je met Zuster Suze?
Wij ontzorgen zorgorganisaties die al druk genoeg zijn. Voor slechts €475 per maand nemen wij al het werk uit handen. Onze accountmanager helpt jullie bij het opstellen van de juiste vragen en het maken van een planning.
Wij doen de rest:
- Bijpassende afbeeldingen maken bij de antwoorden
- Wekelijks nieuwe vragen live zetten
- Wekelijks een rapport sturen
- Meedenken over nieuwe vragen
- Inspelen op actualiteiten
- Zuster Suze actief in gebruik houden
Hoeveel tijd kost dit jullie? Jullie hoeven maar ongeveer een halfuur per week te besteden aan het uitlezen van de antwoorden en het delen met de juiste afdelingen. De opvolging kan natuurlijk langer duren, afhankelijk van de uitkomst.
Starten? Na akkoord kan Zuster Suze binnen twee weken actief zijn op jullie locatie.
Onze services
Management Rapport
Naast een wekelijkse rapportage kan je een geavanceerd rapport ontvangen met alle data overzichtelijk samengevat in één dashboard.
Workshops
Moeite met vragen bedenken? In een online sessie van 1,5 uur stellen we samen vragen op, zodat je minimaal 2 maanden vooruit kan. Praktisch en leuk!
Persoonlijke begeleiding
Ons team staat bekend om het hoge service niveau. Voor al onze klanten leveren we begeleiding op maat, zijn we altijd goed bereikbaar en denken graag met je mee.
Kennissessies
Wil je eens in de keuken kijken bij andere zorgorganisaties? Dat kan! Samen delen we kennis hoe ze werken met Zuster Suze, waar lopen ze tegenaan, wat werkt wel en wat niet en hoe lossen ze dit op. Samen weet je meer!
Een keer testen met Zuster Suze?
Dat kan! In een periode van 4 weken willen we jullie kennis laten maken met Zuster Suze en de methodiek die wij gebruiken om kort cyclisch de stem van medewerkers op te halen.
Doel is om te testen wat medewerkers ervan vinden, of ze er gebruik van maken, welke inzichten eruit komen voor jullie organisatie en of jullie de opvolging ook kunnen waarborgen.
Bij een positieve uitkomst van de pilot gaan we minimaal een jaar samenwerken met Zuster Suze. Dit leggen we van tevoren samen vast.
Wat is er nodig voor een succesvolle pilot?
Een ambassadeur voor Zuster Suze.
Een eerste aanspreekpunt dat wij trainen in het gebruik van Zuster Suze. Hoe stel je goede vragen, wat voor antwoordmogelijkheden geef je erbij, wat voor opvolgpagina laat je vervolgens zien, hoe zorg je dat de juiste mensen intern opvolging geven op basis van de uitkomsten, wie moet hiervoor wanneer betrokken worden. Deze ambassadeur ontvangt ook wekelijks het PDF rapport per mail met uitkomsten en bepaalt met wie deze vervolgens te delen. Na deze training kost het de medewerkers maximaal 1 uur per week om met Zuster Suze te werken.
Hoe implementeer je Zuster Suze?
Organisaties die met Zuster Suze gaan werken kiezen ervoor om bewust te worden van de mening en behoefte van medewerkers. Medewerkers krijgen hiermee een plek om anoniem hun ongezouten mening te laten horen, elke week weer.
Zuster Suze betrekt op een kort cyclische en laagdrempelige manier medewerkers bij zaken die hun werkgeluk beïnvloeden. Onderwerpen kunnen zeer uiteenlopen, waarbij het niet alleen maar gaat om het ophalen van acties waar je meteen iets mee moet gaan doen, maar ook zorgen voor een gevoel van betrokkenheid.
We maken onderwerpen bespreekbaar als inclusiviteit, duurzaamheid, veiligheid, werkdruk, vitaliteit en overige zaken die invloed hebben op medewerkers tevredenheid. Maar Zuster Suze heeft ook een hele hoge fun factor. De combinatie van serieuze en grappige vragen zorgt voor een ongekende aantrekkingskracht die waardevolle inzichten oplevert voor organisaties.
Wat is er nodig van jullie organisatie?
Ons advies is om een werkgroep op te zetten voor de implementatie van deze uitrol. Hierin zit een centrale en lokale vertegenwoordiging van de organisatie en ook een accountmanager vanuit Zuster Suze (jullie eerste contactpersoon).
Contact
Zuster Suze woont in Utrecht:
Computerweg 22
3542 DR Utrecht, Netherlands
Meer weten?
info@zustersuze.nl
Tel: 085 – 3033477
Kennis maken met onze Tante Co?
www.tanteco.nl