Motiverende HR tool

Een motiverende HR tool kan bijvoorbeeld bestaan uit een platform waarop medewerkers feedback kunnen geven, hun persoonlijke doelstellingen en ontwikkelingsbehoeften kunnen opgeven, of hun prestaties kunnen bijhouden. Het platform kan ook gamification-elementen bevatten zoals punten, badges of beloningen om medewerkers te stimuleren en te belonen voor hun bijdragen.

Zuster Suze kan worden gebruikt als een motiverende HR tool doordat het medewerkers stimuleert om feedback te geven en te participeren in de verbetering van hun werkervaring. Het gebruik van interactieve visuals en laagdrempelige vragen kan medewerkers aanmoedigen om actief deel te nemen en hun ideeën te delen. Het geven van directe feedback en opvolging na het invullen van de vragen kan medewerkers motiveren om vaker feedback te geven en zich meer betrokken te voelen bij het verbeteren van hun werkomgeving.